Descripción General

La supervisión de reuniones permite mejorar estrategias discursivas y distintas competencias orales en un marco real de comunicación: áreas léxicas, estructurales y funcionales de la lengua, registro y lenguaje corporativo sumado a otras habilidades blandas como lenguaje corporal, aspectos actitudinales, sentido de oportunidad, proactividad, nivel de participación, etc.


Cuando se trabaja sobre la grabación de reuniones reales, se firma un acuerdo de confidencialidad con el cliente.


Sumado al feedback que los participantes reciben, se puede organizar un espacio complementario. Una serie de sesiones para seguir trabajando en hipótesis de situaciones reales simuladas – discusión / resolución de casos – con el coach como mediador y moderador interviniendo en el proceso para hacer ajustes.

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