Auditoría de Programas de Capacitación
Nuestros exámenes online adaptativos miden con mucha precisión las diferentes competencias y el progreso de cada colaborador en contraste con su status inicial. Un análisis detallado de los objetivos iniciales y el desarrollo del programa permite informar las métricas de impacto: relevancia de contenidos, efectividad de procedimientos y niveles de productividad en base a la inversión.

Descripción General
Un procedimiento ágil con aspectos concluyentes, en sólo tres pasos:
A. Entrevistas a personal de RRHH / Sourcing y a los colaboradores en el programa: análisis de expectativas, requerimientos específicos, implementación, temporalización, trazabilidad y revisión de objetivos y comunicación de resultados.
B. Examen adaptativo remoto de competencias escritas y orales de cada participante para tener la foto actual.
C. Informe de métricas de impacto, análisis de fortalezas y debilidades del programa y propuesta de puntos de mejora.
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Tu crecimiento comienza con nuestra experiencia. Capacitaciones para crecer, innovar y liderar.