To give yourself the best chance of getting what you want from an executive, you must first understand their mindset, What do they care about most? What do they need in order to act quickly on your request?
How to be a better online teacher
We’re probably at the dawn of a new era and the starting point of a paradigm shift in Education.
A letter from an Irish Mother
Dear son,
Just a few lines to let you know I´m still alive. I´m writing this letter slowly because I know you can´t read fast.
GAMIFICACIÓN
La gamificación es un término de origen anglosajón que Sebastián Deterding definió como “el uso de las mecánicas de juego en entornos ajenos al juego”. Según este postulado, la gamificación genera mayor motivación en entornos de trabajo, promueve la creatividad, crea diversión, y favorece la integración entre trabajador y empresa.
SOFT SKILLS
En términos lingüísticos, las SOFT SKILLS (habilidades blandas) son sinónimo de language appropriacy (lenguaje apropiado) y pueden definirse como una combinación de…
- autopercepción
- conciencia cultural
- recursos interpersonales
- manejo de la comunicación verbal y no verbal
… que constituyen un comportamiento social y culturalmente aceptable, particularmente en un ámbito de negocios o de trabajo.
TEST DE INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
Según Howard Gardner, la inteligencia es la capacidad que cada uno tiene para resolver problemas cotidianos o para ofrecer servicios dentro del propio ámbito cultural. Se trata de destrezas que, en parte, tienen marca genética pero que, a la vez, se pueden desarrollar. Nuestras capacidades se pueden potenciar de diferentes maneras, dependiendo de cada individuo y su medio ambiente, sus experiencias, la educación recibida, etc.
Un test de inteligencias múltiples nos permite determinar “de qué manera es más inteligente cada uno de nuestros alumnos”.
¿POR QUÉ LO IMPLEMENTAMOS EN LIGHTHOUSE?
